Les rapports et analyses d'ATSLIK fournissent des informations précieuses pour améliorer votre processus de recrutement.
Le rapport de sources de candidatures peut vous aider à déterminer les canaux de recrutement les plus efficaces pour votre entreprise. Vous pouvez utiliser ce rapport pour savoir si vos annonces sur les sites d'emploi, les réseaux sociaux ou les recommandations de vos employés sont plus performantes pour attirer des candidatures.
Le rapport de taux de conversion des candidatures en embauches vous permet de savoir combien de candidats sont embauchés après avoir postulé. Cela vous aide à identifier les candidats qui ont le plus de chances d'être embauchés et les étapes du processus de recrutement qui sont les plus efficaces.
L'analyse des compétences vous permet de savoir quelles compétences sont les plus demandées dans votre entreprise et quelles compétences sont les plus importantes pour les postes vacants
Attirez, recrutez et retenez les meilleurs talents. Proposez une incroyable expérience aux candidats et facilitez vous la vie avec la solution de recrutement ATSLIK.
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ATS